ПРОФЕССИЯ- РУКОВОДИТЕЛЬ
Авторская коучинговая бизнес-программа по масштабированию и командообразованию
Ваш бизнес может приносить гораздо больше, чем вы думаете.Вы научитесь управлять так, чтобы каждый сотрудник приносил доход вашему бизнесу
ХОЧУ
ПРОФЕССИЯ РУКОВОДИТЕЛЬ
Столкнулись с бизнес-препятствием
и не знаете, как его обойти?
Кажется, что ваш случай особенный, хочется взгляд со стороны, сами не можете простроить шаги на пути к стабильному развитию?
Нет времени простраивать процессы в команде самостоятельно?
01
02
03
Позвольте мне Вам помочь.
Приходите на программу наставничества.
«ПРОФЕССИЯ-РУКОВОДИТЕЛЬ»
и мы вместе найдем путь
к стабильному развитию.
УЗНАТЬ ПРОГРАММУ
Автор курса
  • Предприниматель, владелец детского бизнеса.
  • Открыла ДЦ для внучки.
  • В детском бизнесе 6 лет.
  • В образовательном - 11 лет.
  • Спикер Всероссийских и международных конференций и форумов.
  • Кандидат психологических наук.
  • Преподаватель психологии.
  • Бизнес тренер.
  • Карьерный консультант.
  • Наставник по командообразованию
Наталья Ковалёва
Практикум
«Команда – амбассадор Вашего бизнеса»
1. Влияние сотрудников на прибыль Детского центра
Чем могу
быть Вам полезна?
КУПИТЬ
2. Определение результатов работы каждого сотрудника
  • Типы сотрудников: процессники, результатники.
  • Как определить продукт каждого сотрудника.
  • Ценности. Мотивация.
  • Стандартные операционные процедуры.
  • Как правильно ставить задачи различным типам сотрудников
  • Люди 80, 100,120
  • Формула точки безубыточности.
  • Критерии оценки ТБ.
  • Научимся считать ТБ.
3. СОП Что это такое?
  • Как внедрить в работу, чтобы сотрудники включились в работу на 120%.
4. Как уйти от сопротивления сотрудников
  • Неформальные роли в команде.
  • Миссия ДЦ.
  • Короткие беседы.
  • Личные встречи.
  • Собрания.
Результат:
  • Анализ эффективности команды.
  • Освоите методы объективной оценки работы каждого сотрудника и систему мотивации, которая будет способствовать эффективности ваших сотрудников.
  • Научитесь подбирать и обучать сотрудников.
  • Определите «продукт» каждого сотрудника и установите четкие «критерии качества» их работы.
  • Коллектив, включенный в работу на 120%.
Стоимость
6.500 рублей
Авторская коучинговая бизнес-программа по масштабированию и командообразованию
«ПРОФЕССИЯ-РУКОВОДИТЕЛЬ»
Пакет«Базовый»
Наставничество
КУПИТЬ
8 модулей
1. Аудит текущих активов:
  • Эмоциональный интеллект
  • Коэффициент жизненной активности
  • Мышление руководителя
  • Определяем стратегическую цель проекта (виды деятельности + правовая составляющая).

2. Видение – стратегия.
  • Стратегическая цель Вашего бизнеса: цели на год, на месяц и декомпозиция их на недели и на дни
  • Работа с собственными целями и мотивацией
  • Разработка целостной концепции детского клуба.
  • Карта компетенций руководителя ДЦ.

3. Система продаж и привлечения клиентов.
  • Стратегическое планирование
  • Алгоритмы найма сотрудников
  • Перечень документов и порядок приёма на работу
  • «Финансовое планирование и учет денежных средств
  • Правильная схема оплаты труда сотрудников, как и за что платить
  • Дашборд и оцифровка ДЦ
  • Привлечение клиентов «руками» сотрудников
  • Сотрудники, работающие на результат.

4. Привлечение «подходящих» сотрудников и ввод сотрудников в должность.
  • Регламенты - фундамент для масштабирования: что должно быть в каждом ДЦ
  • Мотивация и финансовая отдача от каждого сотрудника
  • Влияние работы сотрудников на прибыль в детских центрах (с кем мы работаем и как это делать эффективно).

5. Командообразование:
  • Как поставить на автопилот работу сотрудников на результат
  • Управленческий учет
  • Финансовые показатели
  • Мышление руководителя
  • Делегирование
  • Внедрение системной работы команды
  • Проверка домашних заданий
  • Обратная связь по выполненным заданиям и внедрение инструментов в работу (подробные разборы)
  • Чек-листы, инструкции для построения системной работы
  • Формы отчетов, инструкций для построения системы работы,адаптированных к сфере детского бизнеса
  • Шаблоны документов
  • Общий чат в ТГ
Стоимость
90.000 рублей
Пакет «ВИП»
КУПИТЬ
8 модулей
1. Аудит текущих активов:
  • Эмоциональный интеллект
  • Коэффициент жизненной активности
  • Мышление руководителя
  • Определяем стратегическую цель проекта (виды деятельности + правовая составляющая)

2. Видение – стратегия.
  • Стратегическая цель Вашего бизнеса: цели на год, на месяц и декомпозиция их на недели и на дни.
  • Работа с собственными целями и мотивацией
  • Разработка целостной концепции детского клуба
  • Карта компетенций руководителя ДЦ

3. Система продаж и привлечения клиентов.
  • Стратегическое планирование
  • Алгоритмы найма сотрудников
  • Перечень документов и порядок приёма на работу
  • «Финансовое планирование и учет денежных средств
  • Правильная схема оплаты труда сотрудников, как и за что платить
  • Дашборд и оцифровка ДЦ
  • Привлечение клиентов «руками» сотрудников
  • Сотрудники, работающие на результат.

4. Привлечение «подходящих» сотрудников и ввод сотрудников в должность (совместная работа по найму и отдельная встреча по обучению).
  • Регламенты - фундамент для масштабирования: что должно быть в каждом ДЦ
  • Мотивация и финансовая отдача от каждого сотрудника
  • Влияние работы сотрудников на прибыль в детских центрах (с кем мы работаем и как это делать эффективно)
  • Онлайн продукты ДЦ «руками сотрудников»

5. Командообразование:
  • Как поставить на автопилот работу сотрудников на результат.
  • Мышление руководителя
  • Делегирование
  • Личный бренд руководителя детского бизнеса
  • Денежное мышление
  • Проверка домашних заданий
  • Обратная связь по выполненным заданиям и внедрение инструментов в работу (подробные разборы)
  • Чек-листы, инструкции для построения системной работы, формы отчетов, инструкций для построения системы работы, адаптированных к сфере детского бизнеса
  • Шаблоны документов.
  • Чат в ТГ + закрытый чат для разборов ДЗ
  • Отдельная 1 стратегическая сессия конкретно для Вашего проекта.
  • Отдельная встреча с командой сотрудников
  • Встреча с приглашенным специалистом по маркетингу и личному бренду.
Стоимость
180.000 рублей
Нет времени простраивать процессы в команде самостоятельно?
Результат:
Команда мечты
  • Сильные стороны вашей команды, области развития и зоны роста
  • Подбор и обучение сотрудников, чтобы сформировать команду, работающую на автопилоте
  • Получите навыки контроля и управления командой.
Личная эффективность и ресурс руководителя
  • Жизнь в балансе.
  • Цели, ценности, ресурс, предпринимательское мышление руководителя.
  • Улучшите навыки планирования и умение управлять своим временем, сохраните эмоциональную стабильность и повысите личную продуктивность
  • Научитесь делегировать и как результат – энергия, ресурс, вдохновение для масштабирования вашего бизнеса.
Стратегия
  • Строим процессы так, чтобы ваш бизнес был готов к масштабированию без хаоса
  • Переводим все процессы в цифры, чтобы увидеть реальную картину
  • Планируем стратегию, которая поможет вам масштабироваться
  • Бизнес-модель для достижения амбициозных планов
  • Достигаете нужных Вам результатов и растете в доходе «руками» сотрудников.
Формирование бизнес-среды:
  • В процессе прохождения программы вы получаете экологичное, поддерживающее и стимулирующее бизнес-окружение коллег, налаживая связи и расширяя вашу сеть контактов.
  • Откроете для себя новые возможности для взаимодействия и сотрудничества.
Мой принцип – система двойной гарантии: вы выполняете все задания, а я гарантирую Вам достижение результата
ХОЧУ НА НАСТАВНИЧЕСТВО
Отзывы:
Остались вопросы?
Задать вопрос
ИП Ковалева Н.И.
ИНН 234902564092
kovaleva_nata71@mail.ru
Made on
Tilda